“不可能，怎么可能有这么傻的人？自己辛辛苦苦开创的基业，怎么可能平白无故的分给其他人？这不是傻子吗？”

“岳父大人，人家不傻。这样，我打个比方。你有一个工坊，一年能给你带来一百贯的收益。可是你想把工坊发展壮大，自己又没有那么多的精力，你会怎么办？你一定会找人，找帮手。可是能帮上你忙的都是有本事的人，人家凭什么给你打工？人家不能自立门户？在这种情况下，你怎么留住人才？当然是给股份，你不是想自立门户吗？不用那么麻烦，咱们合伙干，咱们都是掌柜的，没有工人。结果，你分了一半的股份给对方。第二年，工坊收益了三百贯，你占一半股份，分了一百五十贯，比自己占全部股份还多分了五十贯，你乐不乐意？干工坊就是为了赚钱，只要能多赚钱，自己占多少股份重要吗？”

李世民：“………………”

“是这道理，你这么一分析，还真划算。”

“岳父大人，就这样，人家这工坊有本事的人越招越多，生意也越做越大，最后这掌柜的只占了不到百分之一的股份。其他股份都分给了工人，所有人都持股。所有人都是掌柜的，所有人都不是给别人打工，所有人都是给自己打工。就这样的工坊，谁还能跟他竞争？谁有本事跟他竞争？你一个人本身再大又有什么用？人家可是有几十万有本事的人。世上有本事的人就那么多，大多都被人家给抢去了，其他工坊还能抢到多少？你怎么跟人家抢人才？人家给股份，这能是你用钱抢的过的？”

李世民：“……………”

“小瑜，你的意思是…………”

“陛下，国家也是这样。国家想要长久的传承下去，就要招贤纳士，收拢人才。可是人才都是高傲的，都是有本事的，只要他们熟悉了治理国家这一套，他们就会觉得领导能干的人，他也能干。但凡领导资质平平一些，他们就可能会铤而走险。但是领导如果懂得分权呢？你也别想着造反了，那风险太大。整到最后可能还会出现鱼蚌相争，渔翁得利的结果？这样，咱们一起干，我给你权，咱们商量着来。陛下，你说，这样一来，这朝代是不是就可以传承了？”

张小瑜这话，李世民越听心越慌。

“小瑜，你的意思是国家也可以这样？”