吴舟也没想和他继续磨叽，浪费自己的时间了。

既然如此，也就不问了，大概了确定了这个事情就可以了。

3分钟后。

吴舟亲自带着张伟去了人事部门，当着他的面，在人事主管的错愕目光中，交代了一下“办理一下张伟的离职手续”

然后就是人事部门的同事，全程陪着，办理的离职交接手续...

不过也没什么可交接的，公司这边当下都是模块儿化，有溯源的工作方式，张伟当下负责的是什么事儿，都能很快的找到，而且也能找到其他人替代...

至于张伟的电脑，在张伟确定离职的那一刻，就被技术部的同事拿走了...

这种“特殊待遇”，自然免不了被一些同事们围观，议论以及指指点点...

而张伟又没办法去“狡辩”，毕竟吴舟叫他进去，是突然招呼的他，他的离职很突然，所以电脑上，还有一些“记录”根本没来得及删...

所以狡辩没有意义。

他只能是低着头，面无表情，不敢看任何人，就只希望能快点完成交接。

尽快地离开这里。

而人事部门同事也是接到了吴舟这个老板的指示，尽快的让张伟走...

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所以张伟的交接流程，异常的快，只不过半小时不到的时间，所有流程就都已经是交接完毕，然后他就简单的拿了一些自己的私人物品，然后灰溜溜的快速逃一样的离开了公司。

张伟的突然离开。

自然是引起了很多同事们的好奇。

在吴舟回去办公室，李思思这个总监也跟着去了办公室之后。

大厅里的其他人，瞬间就讨论了起来。

“张伟啥情况啊？”

“这是被辞退了吧！”

“唉...我记得张伟能力还是可以的啊，之前还是咱们老板手把手带的呢...”

“被辞退的原因，不一定是能力不足...你想想，咱们公司成立到现在，吴总有辞退过谁吗？”

“张伟...”

“....”

“不知道你们注意没有，张伟那会儿心虚的样子，肯定是没干什么好事儿，不然他不可能连看都不敢看咱们。”

“丽丽，你平时和张伟接触得多一些，知道他干啥事儿了嘛？”

“我每天忙得要死，哪有功夫管他啊...不过...之前前段时间，因为工作的事，我找他对接，他却是有点怪怪的，吓了一跳的样子...”

“说说，说说，哪里怪了...”

.....