学金融的，要去盘活一个品牌。

陈先生未免太高估她。

梁微宁咽了咽干涸的嗓子，正要开口，男人抬手打断，“别急着拒绝。”

不是拒绝，是有顾虑。

她反问：“万一盘不活呢。”

要被扫地出门么。

陈敬渊轻笑：“这么怕离开中港？”

“......”

不得不说，大佬是懂得如何拿捏人心的。

梁微宁根本没打算拒绝。

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只有对前路未知挑战的期待和兴奋，不管成功与否，进中港这趟，很值。

“在这之前，要先报培训班么。”征询大佬的意见。

单靠看书，远远不够。

想要经营好一个品牌业务，所具备的能力和优势，在她身上还欠缺太多，所以，必须要在短时间内寻求资源，加满血，才能自信上阵。

参加培训，是目前最快最便捷的方式。

然而，她的想法被陈敬渊否定。

他给出的方案是，效仿内地医学生的科室轮转模式，为期半年，让她去公司每个部门依次试岗，实战是最好的学习途径。

试岗。

大佬不愧不是大佬。

思维真的绝。

梁微宁欣然同意。

当晚，女孩难得主动亲近。

她捧着资料跨坐在陈先生腿上，看得入神专注，偶尔翻动一页，偶尔请教专业性问题。

陈敬渊开总部线上会议，时不时按下麦克风静音，耐心给她解惑答疑。前刻要斟酌项目决策，下刻又要满足小姑娘如饥似渴的求知欲。

一心二用，大佬游刃有余。

直到会议结束，耳边安静。

时间已不早，打着哈欠合起资料夹，梁微宁想到人事部告知的招聘内务秘书一事。

回过神来。

“您重新招秘书，是因为对我另有安排？”向他确认道。

如果真要轮岗，势必分不出更多精力到顶层，届时，秘书室空荡荡，不成体统，定会惹人非议。

何况，董事办事务繁杂，不能没有秘书坐镇。

陈敬渊面容沉静靠着沙发，一手随意搭在她腰侧，其实有些话无需点明，她便能看得通透。

除感情以外，梁微宁对任何事，都很上心。