特别是在讨论家属房的规章制度时，更有人激动地跳出来反对，认为这不符合上级政策，气氛一度变得紧张起来。

雷振轻声说道：“既然是常委会，我觉得家属房的一些规章制度没必要上常委会，大家私底下注意一点就行，都是领导，有高风亮节的品质，不会多吃多占的。”

他的话音刚落，雷华便严肃地回应道：“无规矩不成方圆，我认为很有必要！用规章制度来约束行为，不能我行我素。我们都是党的干部，要以身作则。纪委应当充当监督员，落实好这项指示！”

李非凡则淡淡地说道：“没必要上纲上线吧？又不是什么大事非要拿到常委会上来讨论？”

李非凡作为本土干部，心中有着自己的盘算。他想着每人名下都已有房子，却还占着公家的房子，这看似是小事，实则严重地浪费了公共资源。可他又不想因此得罪太多人，毕竟在本地深耕多年，有着盘根错节的关系。但他又觉得若能维持现状，自己或者他人或许还能从中获取一些利益。然而，面对雷华坚决的态度，他也不好过于强硬地坚持，只是试图以这种轻描淡写的方式来弱化问题的严重性，希望能让事情不了了之，维持原有的利益格局。

此时，会议室里陷入了短暂的沉默，每个人的表情都显得复杂而凝重。大家都清楚，这看似只是关于家属房规章制度的讨论，实则涉及到个人利益与公共资源分配的原则性问题。紧张的气氛弥漫在空气中，仿佛一根紧绷的弦，随时可能断裂。

陈炳皱了皱眉头，目光扫过那些持反对意见的人，说道：“大家先别激动，有不同意见可以好好说，咱们共同探讨，寻找一个最佳的解决方案。”

于是，反对的人开始阐述自己的理由和担忧，支持的人也据理力争，提出自己的观点和依据。会议室里充满了激烈的讨论声。

经过一番深入的交流和辩论，陈炳再次发言：“同志们，关于单位改制和家属房规章制度的问题，我们不能简单地一概而论。我们要综合考虑各方面的因素，既要符合政策要求，也要结合我们县的实际情况。对于大家提出的问题和担忧，我们要认真研究，进一步完善方案。但是，改革是必要的，我们不能因为有困难就退缩不前。”

经过又一轮的讨论和协商，最终对方案进行了一些修改和调整，在一定程度上达成了共识。

会议一直持续到下午，当最后一个议题讨论结束，陈炳总结道：“今天的会议虽然时间长，过程也很艰难，但总体来说还是取得了一定的成果。希望大家回去后，按照会议的决定认真落实各项工作，为兴鱼县的发展共同努力！”

随后，进行了人事议题，由组织部确认人选名单，众位常委进行讨论，最后还是一致通过政务中心主任人选，这个完了之后，又进行了两项人事议题都很快的通过了。

随着陈炳的话音落下，这场漫长而重要的常委会终于结束，大家带着任务和责任离开了会议室，准备迎接新的挑战和工作。