“他们错误估算了西拉斯的价值，并试图以一套低级的、庸俗的商业逻辑来解读他的成功。

没有乔斯达，也会有比尔·盖茨或拉里·埃里森去取代樱桃公司。

他们只是风格不同，但内核相似，终将殊途同归。

可是，”

他加重了语气，

“没有西拉斯，伊米塔多公司这个庞然大物，就根本不会出现。”

他向前走了两步，目光灼灼。

“他就像慈父萨利金之于酥联，就像那个奥地利人之于德意志，或是东方那位伟人之于古老国度。

他是一切的根源，是思想的播种者，是跨越时代的远见者。

他是另一个层次的存在，是我们真正需要打倒的、唯一的敌人。

而可悲的是，”

沃尔普的嘴角勾起一抹嘲讽，“当今世界，他的敌人只有盖茨、埃隆和克兰普。

没有任何人能和他站在同一水平线上进行对决。”

一番极其精辟、极具开拓性的见解。

扎亚茨必须承认，这番话几乎可以让他为之击节叫好。

唯一的不足，是它出自沃尔普之口，这让整段论述都染上了一层不可靠的色彩，如同用最华美的瓷器去盛装一份粗劣的快餐。

“非常到位。”

扎亚茨礼貌地为对方的论述画上句号，同时将话题引向现实，

“所以，这些是？”

沃尔普的脸上绽开一个满意的笑容，仿佛扎亚茨的提问正中他的下怀。

“想要打败西拉斯，就必须成为西拉斯。

想要成为西拉斯，就必须了解西拉斯。”

他张开双臂，一个极具舞台感的姿态，示意扎亚茨看周围的一切，看这里所有的、混乱而又统一的陈设。

“这些，都是我的准备。”

同样为了礼貌，扎亚茨再次环视了一眼屋内的全部。

当然，只是扫视，没有细看。

“我对西拉斯作了全面调查，”

沃尔普的声音充满了压抑不住的自豪，

“分析了他所有的所作所为，总结归纳。

他在几年前突然崛起，在顶峰集团内推行的那套管理制度——通过远超业界标准的高福利、高待遇，吸引最忠诚的人才；

他在曙光集团采用了最有效的融资与经营策略——无限扩大市场，与所有参与者分享利润，迅速形成一个庞大的利益共同体；

伊米塔多公司的成功——这一步所需的手段极其复杂，解读它花费了我巨大的精力。

还有他在教育部推行的改革策略，近一两年来在各项业务扩张中，他设计的各类处理方法和对突发问题的应对方式……

这些都已经被我……”

“总结成册？”

扎亚茨下意识地接话。

“应用在了组织的运行之中。”

沃尔普纠正道，眼中闪烁着狂热的光芒。

扎亚茨的视线不受控制地扫视了一眼四周，并短暂地回忆了一下几小时内的经历。

这个动作，被对方看在了眼里。

“马尔采夫先生，您已经注意到了，是吗？”

一种不祥的预感攫住了扎亚茨。他觉得他注意到了，但又希望自己没有。

“我觉得我已经注意到了。”

他做出了肯定的回答，不过语气略微有些缺乏底气，

“我觉得是的。”

“您正是我需要的人才！”

沃尔普向前一步，几乎要抓住扎亚茨的肩膀，那股激动的情绪让他声音都有些变调，

“我来为您阐释！

西拉斯如何吸引投资，制造利益共同体？我们也一样！

我们是友利坚唯一愿意以暴力手段直接对抗伊米塔多公司的团体，但在吸纳盟友的过程中，我们承诺绝不使用任何暴力，以此吸纳更多、各方面的新势力！

我们的人才吸收策略也完全符合西拉斯的风格：