张大力那小笔头记得刷刷的，贾东旭心中一急，立马就忙中出错，伤到了！

这会儿易中海正跟那几个同他交好的老钳工在厂长办公室诉苦呢！

林峰接到通知之后，不慌不忙让李铁柱去生产部调了几个文件过来看了看，随后才慢悠悠带着李铁柱和张大力一起去了厂长办公室。

面对易中海等人公报私仇的指控，林峰当场否认道：

“不存在的！我刚来轧钢厂上班，当然是从了解本大院熟悉的人开始了解轧钢厂的情况！”

“结果当时我就发现贾东旭有消极怠工的状况！易中海作为贾东旭的师傅兼继父，眼睁睁看着这种情况发生不去制止，那也是消极的一种表现。”

“这我派人去盯盯梢，没什么问题吧？”说着，林峰将之前贾东旭做工的数据表直接摆在了厂长面前。

以数据事实说话！

易中海解释道：“工人也是人，不可能什么时候都状态很好。不能以一时的疏忽武断别人就是消极怠工吧？”

“说的对！这里是贾东旭这两天的做工情况。厂长您来看看，这贾东旭哪天是在状态的？”

易中海立马解释道：“这两天保卫科员一直眼睁睁盯着，贾东旭哪能注意力集中做工作？出现这种情况也是很正常的！这就是你恶意报复造成的结果！”

“有点道理！”林峰又让李铁柱拿出了另一份文件，放到厂长面前，道：

“厂长，这是钳工四车间这两天的生产记录，您看看整个四车间的生产效率同比环比，都是有增长的！这说明什么？说明因为保卫科员的存在，大家伙的态度更端正了，生产效率不就上去了吗？偏偏这个贾东旭逆行倒施，是什么原因呢？这就不用多说了吧？”

“厂长！”易中海急促解释道：“保卫科员在车间当然能刺激大家伙的积极性，但是这保卫科员是专盯着贾东旭一人不放啊！贾东旭的紧张程度跟其他人哪能一样？”

林峰接过最后一张文件放厂长桌上，说道：

“考核二级钳工资格的时候，不也好几个钳工老师傅盯着的？这是当时的考核记录，厂长您看看贾东旭当时这考试成绩，都比这两天做工的表现好！如果贾东旭这两天不是消极怠工，那么可能说明两个问题。”

“其一，贾东旭现在水平退步了，已经不够二级钳工水准。”

“其二，贾东旭当时的二级钳工考核成绩是假的！”

“你胡说八道！”一个老钳工当场跳了起来！

“厂里的钳工考核都是我们几个老钳工参与的，怎么可能有假？”

林峰瞥了一眼那老钳工，而后淡淡道：

“也就是说，要么贾东旭消极怠工了，要么就是他水平退步了！我建议对贾东旭重新进行二级工考核！”