他就这么干了，那就意味着要承担更大的风险。

毫无疑问的是，他的兵训练出来，那是远远要强于其他新兵部队的。这样带来的影响是非常深远的，那意味着这些新兵分配下连之后，可以更快的和老兵部队磨合更快的进入状况，也就意味着作战部队恢复到满血状态的速度更快！

另一个促使新兵意志动摇的，是临近的春节。

每逢佳节倍思亲，越来越娇生惯养的新时代新兵情绪上来那可不了得。

在全团交班会上，李牧不得不出台了“绥靖”政策，要求干部骨干尤其是班司长要对新兵多关心，多嘘寒问暖，多谈心，同时改进一下训练方式。

李牧打着手势配合着呵呵说，“完全是可以寓训于乐嘛。你比如说，俯卧撑一百个，你班长干巴巴的下口令说做一百个，那兵们是有抵触的，本来就对你有抵触。如果换个方式，你比如说采取奖励的方式，哪个最快做完奖励一个泡面，一根火腿肠，你哪怕给根烟抽抽也是可以的嘛。但是现阶段不能搞惩罚，你比如说最后一名罚这那的，那不行的嘛，兵们岂不是更加抵触。”

参加交班会的干部们都面面相觑，同时心里把李牧给鄙视了一万两千多遍——哎哟什么都让你说了我们还能怎么办，我们也很绝望啊！之前说猛搞猛搞往死里搞哪来那么多毛病，大家拼死了去做了，一边还得苦思冥想想尽办法安抚新兵脆弱的心灵，这才勉强的把强度维持着。

哦，现在搞得太猛了，你知道怕了，你居然他妈的甩锅了，你反过来怪我们下手太狠，这个锅我们不背！

心里的不满归不满，但有什么办法呢，人家是领导，上面一句话下面一团干，老老实实听着，不但要听着，还得继续绞尽脑汁想办法落实。不落实？那不好意思了，先进集体先进个人是肯定没的，没准还得挨顿批。

“你别看他年纪轻轻的笑呵呵的，狠起来鬼都怕，我可都打听过了，他到哪个部队哪个部队遭殃。他之前是海警第一师的第一议长，到任没一个月把海警第一师搅得天翻地覆，据说现在都没能完全平复下来，撤了十几名干部。你说这不是瘟神呢么，唉，摊上这么个领导倒八辈子血霉了。”有干部低声和旁边的人嘀咕着，唉声叹气的。

他边上的干部就说，“难怪被贬到咱们基地，降职这么厉害，该。忍忍吧我说，还有一个多月就彻底结束了。说起来也奇怪，司令和议长就什么都不管，任由他折腾，新兵团的领导和议长不还是司令和议长呢么。”

那干部压着声音说，“不是不管，是不敢管。据说他的后台赢得很，你没发现司令议长每次和他说话都笑得脸都能掐出水来。看着吧，折腾出乱子来，司令议长还得出来替他擦屁股。”