我瞧着他急赤白脸的样子，讥笑道：“李经理，你何必这么着急？刚刚不是说大家都知道么？既然如此，我帮你放一遍岂不是帮了你大忙？”

说着，我不忘也看白助理一眼，一视同仁道：“你们二位感情这么好，拆开来可惜了，不如就共进退，换个地方去做新工作吧。人事部的手续已经准备好了，去办离职走人吧。”

李经理好不容易才当上部门主管，自然不肯轻易放弃，他压抑着慌张抵赖道：“我从来没说过这些话……是……是你伪造的！”

没有人回应他，更没有人支持他，包括脸色难看到极点的女董事和再次靠近他的白助理。

我懒得抓他话里的破绽，单就是重申道：“你已经被辞退了，如果对此有异议的话，也可以尽快去办离职，当然，因为你工作中存在重大过失，所以不会有赔偿金。你的助理也是一样。”

这话无疑是给他摇摇欲坠的心理防线补上了重重一击。

他意识到工作无论如何都保不住，退而求其次道：“我有什么错？我辛辛苦苦为公司拉业务，结果你趁容总不在就过河拆桥！”

“各位都看好了，我的今天就是你们的明天，就算我说的那几句话不太合适，但我也不是在公共场合说的吧？她根本是在趁此机会排除异己！你们再不想想办法，等容总回来可就晚了！”

我无声地勾了下唇角，并没有出言打断，而是用余光在其他人身上转了一圈，将他们此时的反应尽收眼底。

这个李经理倒是还没蠢到无可救药的地步，说起话来颇有煽动性。

有人同情动摇，甚至物伤其类地想替他求情也正常，倒是那几个若有所思，不敢跟他对视的有点问题。

我记下他们的名字和职位，示意莫荔把提前准备好的材料发下去。

白助理完全依附于李经理，见他歇斯底里地在会议室里大闹，总算不再演清纯装无助了，她为了自己的利益，咬牙切齿地对我说：你没资格开除我们！”

“是嘛？”

我等的就是这句话。