“如果只是在家里种地的话，这么做问题不大。”

“但要长远的看着以后的进度，不可以。”

陈启点头，对此深以为然。

之前招收员工的时候，多数是招收的本地村民，大家伙都很熟悉。

所以之前干活的时候，都没有注意到这一点。

现在既然要把公司往高处发展，这些制度该建立的还是要建立起来的。

“好，制度的事情我会配合你尽快建立起来的。”

“还有一个问题。”杜雪琪又说道，“现在公司的业务多数是谁在负责，我没有来之前。”

陈启想了想道：“最开始建立的时候，是我和刘春蓉，也就是我的另外一个合伙人负责的。”

“后来刘春蓉出事离开之后，现在大部分事情是赵德发，我的一个叔父辈的人在负责，员工们都称呼他为赵瘸子。”

“因为他之前受过伤，走路一瘸一拐的，不过他对我们基地的业务最熟悉，就让他暂时负责。”

“可是以他的能力，要统筹全局，还是不行，所以我为什么着急让你过来呢。”

陈启简单的介绍了一下当前的情况。

基地里的情况大概也就如此。

只不过杜雪琪却从他的话里找到了一个重要的点。

如此说道：“你们，那些员工称呼这个管理人员为赵瘸子？”

她皱了皱眉，表情十分严肃。

陈启解释道：“因为员工大多数都是村民，十分熟悉。”

“当初大家叫德发叔叫瘸子都习惯了，现在也是这么叫的。”

“当然，也都没有恶意，只是习惯了而已。”

杜雪琪摇头道：“这是绝对不可以的。”

“把一个人的生理缺陷直接纳到称呼里，这是对他的极度不尊重。”

“而且这还是公司的管理人员。”

“这就侧面说明了，我们公司的管理层是没有威信的。”

“虽然我们不提倡管理者就比普通员工高人一等，但有时候威信跟服从，在一个集体里十分有用。”

“这就像军队一样，心齐了，我们才能往一个地方使力。”

“这就涉及到了公司文化的事情。”

“看来，我们公司的规章制度，建立的需求是十分迫切的。”

杜雪琪担心的说着。

陈启听到杜雪琪说的这些， 说实话，他自己文化也就高中，听的半懂不懂。

但就有一个感觉，那就是这一次一个月五千把杜雪琪请过来，绝对超值。

陈启拍着胸脯保证道：“雪琪，你就放心大胆，大刀阔斧的对公司内部进行改革。”

“你放心，在这件事上，我一定全力支持你！”

“嗯……”

杜雪琪说着，两个人终于来到了种植基地。

到了基地以后。

陈启看到昨天回家的那些员工就都又出来工作来了。

杜雪琪道：“陈启，我现在需要你把那位临时管理者，赵德发是吧，叫到我面前来。”

“我有一些事情要和他了解一下。”

到了这里，杜雪琪就像是到了主场。

头脑清晰，完全知道该怎么做。

陈启对此很高兴。

有了这么一个优秀的管理者，他就可以完全放心的把事情交给她。

杜雪琪给他的感觉。

管理能力似乎比刘春蓉还要出众。