接受委托，起草规范性文件、法规规章草案，开展立法成本效益分析、社会风险评估和立法后评估工作；或者对规范性文件、法规规章草案进行合法性审查，提出修改意见和建议；参与重大决策的法律论证，开展风险评估，为重大决策提供法律咨询意见……”

当念到省法律顾问团具有“协助处理重大涉法事件和重大案件，介入信访、参与调查、调解，提供法律咨询，提出处理方案以及起草有关法律文书”等职能时，姜怡这才意识到问题的严重性。

蒋小燕揉了揉太阳穴，一脸苦笑着说道：“别看官不大，没什么实权，可人家能和省领导说上话。姜怡，现在知道重案队是什么地方了吗？你呀，真是生不逢时啊。”

这个世界上可没有后悔药卖，姜怡现在想走都走不了了，沉默了好一会儿才百思不得其解地问道：“蒋姐，我看他年龄不算大，怎么一下子就正处级调研员了呢？”

两年前办过他的案子，再加上昨天一接到通知李指导员便托人打听了一下，蒋小燕对韩均的情况非常熟悉，倍感无奈地解释道：“年龄是不大，过完年才29虚岁，可人家学历高啊，纽约法学院的法学博士，省里专门引进的海外高层次人才。按照相关规定，进入省直党政机关不受编制、职数限制，依据德才条件，可享受正处级待遇。”

多少公务员任劳任怨几十年也未必能达到处级职位，而韩均那个“笑面虎”只凭学位，就一步到位，姜怡很不服气，撅着小嘴嘟囔道：“高层次人员不一定德高，低层次人员也不一定德差，海归就了不起啊，这不是拿官帽子做诱饵，拿组织原则做交易吗？”

令她更不服气的是，蒋小燕居然摇头苦笑道：“享受正处级调研员待遇还不算什么，其它待遇说出来要吓死你。”

“什么待遇？”

“人才兴则江省兴，人才强则江省强。这可不是喊喊口号，是动真格的。”

蒋小燕掰着手指如数家珍地说道：“比如住房，他属于c类人才，可申领80万的购房补贴，购买房价本来就比外面便宜的西郊人才公寓；工资和福利更夸张，作为省法律顾问团成员，他每年有2万元的顾问费；档案关系在司法厅，人在司法警官学院当教授，年薪不低于8万；

既然是高层次人才，当然要有高层次人才生活津贴，每个月3000，一年就是3万6；他虽然没在党政机关担任实职，但这意味着他可以兼职兼薪；除此之外，可以购买一辆免税的国产或合资品牌汽车，甚至连个人所得税地方留成部分都要按相关规定全额返还给他。”

姜怡惊呼道：“这么多？”

“羡慕吧，昨天李指说的时候我也不信，后来上网查了一下，都有相关规定。”

“可他一个律师，又不是什么科学家，算哪门子高层次人才？”

“是啊，我也纳闷。可你知道李指那位亲戚是怎么说的吗，人家说高层次人才分好几类，第一类是在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；第二类是在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；第三类是拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；他是第四类，属于我省急需紧缺的‘其他’高层次创业创新人才。”

对这个“其他”姜怡印象最深刻，医院收费的单据上都有，她在担任大队内勤时也常把那些没发票，不好做账的款项纳入“其他”。没想到连引进海外高层次人才都有，这里面要是没鬼那才怪呢。