吴卓远充满信心地说：“曾经的仿冒风波非但没把我们击垮，反倒成了这次新产品的广告效应，这是不幸中的万幸。但我们要以此为鉴，不断加强创新和保护措施。”

王心怡接着说：“对，未来我们还要继续加大研发投入，推出更多有竞争力的产品，让我们公司在市场上始终占据领先地位。有了新产品的加持，我们外贸业务比以前好做不少。”

林峰最后总结道：“大家说得都很好，我们要团结一致，朝着更高的目标前进。相信未来的新达隆公司，定能在市场中披荆斩棘，书写更加辉煌的篇章！”

如今，新达隆公司内销与外销齐头并进，形势一片大好。我们不如乘胜追击，向四五线城市继续推进。我相信在全体股东和员工的共同努力下，新达隆公司的未来将更加灿烂辉煌。

全体股东都纷纷表示赞同。

而另一边蓝海科技公司作为过去照明行业的老牌企业，曾经风光无限。然而，随着新达隆二代产品的面市和官司被法院判输后，蓝海科技公司逐渐陷入了困境。

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模仿新达隆一代的产品，好不容易抢回来的市场份额，也昙花一现。加上自身产品创新乏力，技术更新缓慢，使得蓝海科技公司的产品在市场上的竞争力逐渐下降。与此同时，内部管理的僵化和决策的迟缓也让公司在应对市场变化时显得力不从心。

当新达隆公司的崛起引起市场的广泛关注时，蓝海科技公司的业绩受到了严重的冲击。销售下滑，市场份额被不断蚕食，这让 蓝海科技公司的管理层陷入了深深的焦虑之中。

为了了解市场的真实情况，蓝海科技公司的新任销售总监蓝佩佩决定亲自带领团队深入国内的一二线市场进行考察。

他们走访了一家又一家的灯具市场和经销商，结果却令他们感到震惊。在许多店铺中，新达隆公司的 LED 产品占据了显着的位置，而蓝海科技公司的产品却少有人问津。在一线城市，蓝海科技产品几乎销声匿迹。二三线部分城市，蓝海科技的产品也有这种趋势。

在与一家曾经的重要经销商交流时，销售总监蓝佩佩质问店主为何不再销售蓝海科技公司的产品。经销商无奈地表示，新达隆公司的产品性价比更高，市场需求旺盛，为了生意不得不做出这样的选择。

这一情况让 蓝海科技公司的团队深刻认识到了问题的严重性，也感受到了前所未有的危机。

回到公司后，销售总监蓝佩佩第一时间向高小虎紧急汇报了市场考察的情况。

“高总，这事您得出手啊！再不出手，二三线城市将再无我们蓝海科技的立足之地。”

高小虎冷静的说：“怕什么？做生意有竞争很正常，上次我们差一点点就把新达隆给击垮了。没想到，他们脑子这么好，这么短时间，就推出了新产品。”

高小虎坐怀不乱，喝了一口茶，眼睛一转接着说：“二三线城市成本价卖，一线城市我们现在没有经销商，我们公司自己派人去开。也成本价卖。四五线城市我们价格不变。”

蓝佩佩不解的说：“这一策略也会给我们带来了巨大的风险。以成本价销售可能会影响公司的利润，而且过度依赖价格战可能会损害品牌形象。”