蒋书豪示意托马斯跟着他一起走进办公室，托马斯才第一次见到徐亮本人。

在托马斯的想象中，无论是哪个国家，能对挖矿行业感兴趣的商人 肯定都是那些上了年纪的大叔。

他实在是没想到徐亮是一个如此年轻如此帅气的华夏男子。

“欢迎来到华夏，托马斯先生。”徐亮笑着跟他握了个手。

蒋书豪就站在一边承担翻译的工作。

在徐亮眼里，托马斯可就是活生生的一堆金子啊！

虽然手上有钱有矿的他很轻易就可以拉起一家矿业公司，但是有个拿来就能用的不是更好更省事嘛！

“您好，徐亮先生。”

“我邀请你来华夏是有些问题想要亲自请教你。”徐亮说着，使用了慧眼识人技能扫描了一下托马斯。

嗯，可以用！

徐亮在详细研究过托马斯矿业这家公司之后，得知他是小托马斯的家族企业。

一般收购家族企业时，新老板都会毫不留情的把旧老板踢开，以免对新公司有不好的影响。

所以徐亮为小托马斯本人的去留制定了三个方案：

人品一般、能力一般，直接滚蛋。

人品或能力有一项一般的，留下来当个顾问，没有决策权但必要时可以让他帮个忙。

人品和能力都很好的话，就可以留下来让他继续管着托马斯矿业。

恰好，小托马斯就属于是人品和能力都很好的人。

“徐先生，您尽管问，关于专业上的问题我都清楚。”

“不不，并非是专业上的问题。”

“不是专业的问题？那是什么问题呢？”

“我想请问一下托马斯先生愿不愿意留在追光集团，担任我们追光矿业部分的特别顾问，您平时的工作地点还是在尼非洲，拥有矿业公司的一般决策权和管理权，每年可以享受600万米刀的年薪，但没有分红。”

“多少！？”当蒋书豪把徐亮许诺给他的年薪翻译出来的时候，他震惊了！

他惊讶的无以复加！

那可是六百万米刀啊！！！就算是放在米国的世界五百强企业里，能拿到这个年薪待遇的也已经是打工皇帝级别的员工了！