第392章 去留问题

“.......整体下来,c组,你们上个月的成绩最差。”

“c组负责人有什么想说的吗?”

宋长空面上不太高兴,看向c组组长的眼神也很是犀利。

因为等会儿他去上面开会,怕是也要被批。

c组组长下意识的避开他的视线。

“上个月表现最好的是a组,无论是项目还是跟其他公司对接方面,做的都不错。”

“李耀,你有什么想跟大家分享的吗?”

小主,

对于上不上台,宋长空没有硬性要求。

不过李耀显然是那种e人。

他潇洒一笑,站起身整理了下西装,朝着台上大步走去。

为什么不去呢,富贵不还乡犹如锦衣夜行啊!

“感谢经理给这个机会,我们组上个月也不过是运气好而已,刚好.......”

他洋洋洒洒一大堆,虽然用词谦虚,但那种意气风发的样子是掩饰不住的。

台下的徐江撇了撇嘴,心里暗骂一声:骚狐狸!

但当李耀结束发言的时候,他带头鼓掌鼓的最大声。

俨然跟他是好兄弟的模样。

这场会议一直开了一个小时,坐的苏夭夭都感觉困了。

因为不能玩手机,听他们在那叭叭叭的讲那些专业术语,她也不感兴趣。

反正没人cue她,她就老实坐在那听天书。

直到最后.....

“好了,现在来说一下关于新人去留的问题。”

“咱们部门上个月来了六个新人,经过这么多天的实习,相信大家对他们也都了解了。”

“来,你们六个都上来吧。”

宋长空对下面的几个新人挨个点名。

苏夭夭后知后觉的站起来,朝着台上走去。

这下是所有人都朝这边看来了。

对于他们能不能留在这,很多人已经有了大概的猜测。

像是上个月表现的不怎么样的,平日里工作不积极,干活效率也不高,也没负责任何项目。

又怎么能留下来呢?

是吧,某位咸鱼同学。