剩下的8个人，则是自己收拾好东西离开了灼光娱乐。

不知不觉又是一周过去了，新一周抖音的扩张速度慢慢降下来了，最近抖音新的注册用户每天只增加几十万，一方面是古风换装的破圈热度降下来了。

另一方面是要看都年底了，灼光最近的重心放在了各大APP的新年活动上，没有那么多精力投入到抖音的宣传中去。

洛明和容木不可能因为抖音就放弃灼光科技的其他APP。

眼看都年底了，该有的活动肯定也是要准备的。

除此以外，公司最近还在筹备一次年终总结大会。

这事儿按理来说，洛明这个当老板的肯定要过问的，不说是全部亲力亲为吧！至少要时常过问一下。

可偏偏洛明这人不按套路出牌，别说是亲力亲为了，过问都不过问，直接把事情甩给了李妍。

“这几天又要辛苦了！”午饭的时候，李妍在食堂里和小姐妹感叹道。

“李姐，你的工作还辛苦啊？我感觉老板挺好伺候的，也没有什么不良嗜好，一天都没几个小时在公司，我感觉你这工作挺轻松的，工资还不低，多好啊！”李妍的小姐妹说道。

李妍闻言叹了口气，洛明确实像他们说的没什么不良嗜好，但是洛明是一个甩手掌柜啊！

一周上班五天，有三天在公司就待几个小时，因此洛明的很多工作都落到了她的头上，她的工作可一点都不轻松。

唯一能给李妍一些安慰的就是她如今的年薪也有百万了，和公司一些比较清闲部门的中层管理差不多了。

像技术部门这类普通员工基本能拿5，60万年薪的，中层管理拿得肯定更多，李妍自问是比不过的。

但像宣传和后勤这类部门的中层管理年薪也就比她多个10%到15%。

作为洛明的秘书，李妍对这些人的工资那是再清楚不过了。

而且洛明还跟她说过，今年开始还会给她一些股权激励，到时候她也是能按公司中层管理的激励拿到分红的。