游玩一圈，两位公司老板才想起自己还有家吃瓜公司，硬着头皮顶着HR的面无表情回去露了个脸。

那些在社交平台上带着公司LOGO的美女们几乎个个都是小富婆，只是借用公司名字，因此不考虑效益，不开工资，不发五险一金，只需要负担HR（兼财务）一人的成本，公司整体上很轻松。

这两个星期不在，HR便分享了隔壁公司的瓜给两位老板听。

事情的起因在于隔壁公司老板嫉妒石天这家公司的运营状态，认为这家公司根本没有员工却还能持续稳定，一定有不可告人的秘密。

经过长期观察加“高端”商战手段——半夜撬锁偷看财务报表，他得出结论：找内向的社恐当临时工，不发工资，一直拖着，拖几个月实在拖不下去就找借口说他造成多少多少损失让他赶紧滚蛋。不然就把他拉到大街上扇耳光，内向的人最害怕公开处刑，多半不敢要工资就走了。

本来就是临时工，几个月工资也不多，操作性拉满，这不就跟隔壁那家文化传媒公司把支出削减到0一样有效么。

结果遇上了老实人，老板刚用了一次这方法就被激怒了的老实人抓着头发从办公室拖到大街上，“啪啪啪”打得鼻青脸肿。

警察来了一调查，老实人当场掏出录音，证明老板恶意拖欠工资，结果赔偿个小额医药费，反手拿到劳动仲裁强制执行下来的大额补发工资。

石天和张竹清感到无语，很怀疑隔壁老板的精神和智力状态，不过他们也不是来关心这些，而是考察HR本月收集的优质应聘者。

一直没有正式员工确实惹人怀疑。

又两个星期过去，到了石天每月一次的例穿。