招生困难更是让李辰头疼不已。尽管他们做了大量的宣传工作，但报名的学生数量远远低于预期。很多家长和学生对中医和武术的未来发展持观望态度，认为这不是一个稳定和有前途的职业选择。

“你们这学院刚成立，谁知道能不能教出真本事啊？”一位家长在咨询时充满怀疑地说道。

李辰耐心地解释：“我们有专业的师资队伍和完善的教学体系，一定能让学生学到真东西。”

但家长还是摇了摇头，带着孩子离开了。

李辰反思着招生策略，他意识到仅仅依靠传统的宣传方式是不够的。于是，他决定带领团队走进学校和社区，举办现场演示和体验活动。

“同学们，中医和武术不仅是一种技能，更是一种文化的传承。”李辰在学校的演讲中充满激情地说道。

然而，效果并不明显，很多学生只是出于好奇来看看，真正报名的寥寥无几。

教学设施不完善也给教学工作带来了很大的困扰。由于资金有限，学院无法购买最先进的教学设备，一些实验和训练无法正常进行。

“李院长，没有这些设备，很多课程都没法达到理想的教学效果啊。”一位老师向李辰抱怨道。

李辰叹了口气：“我知道，我正在想办法解决。”

他开始尝试与一些企业和机构合作，希望能够获得设备的捐赠或者租赁优惠。

“您好，我们学院致力于中医和武术的传承，希望能得到贵公司的支持，提供一些教学设备。”李辰在电话中诚恳地说道。

但大多数时候，他得到的都是拒绝或者含糊其辞的答复。

面对这些困难，李辰感到身心俱疲。夜晚，他常常独自坐在办公室里，望着窗外的星空，思考着学院的未来。

“再难也要坚持下去，一定能找到出路的。”李辰在心里默默地给自己打气。

他开始重新审视学院的发展策略。首先，他决定加大师资招聘的力度，不仅在业内寻找有经验的老师，还尝试从高校招聘优秀的毕业生进行培养。

“我们要给年轻人机会，让他们在实践中成长。”李辰对其他管理人员说道。