作为市委组织部青干科长，刘卫民对江寒早就开始关注了。

有几次都想让江寒参加市委党校的青干班，但三河县委书记张雅文没有同意，主要原因是离不开，当然，还有一个原因是市委党校的青干班，含金量不够高。

青干科的一项重要职责是：负责对年轻后备干部的考察、培养、实践锻炼，提出使用的意见和建议。

衡量青干科的工作成绩，一个最重要的指标是，向省委组织部推荐了多少优秀年轻后备干部，纳入省委组织部青年干部后备库的有多少。

这次，省委组织部组织培训时间为半年的青干班，被命名为“面向新世纪青年干部培训班”，其含义非常深远，让人浮想联翩。

全省只有50个名额，并且还是首期，这50名干部绝对是省委组织部重点培养的对象。

18个省辖市，共35个名额，但是这35个名额并没有具体分解到各个市，这就意味着这35人是在全省范围内衡量、比较后再最后确定。

也就是说，各市必须把最优秀的、最有把握的干部推荐上去，否则，有可能被剃光头！

如果高平市委组织部推荐的人选被刷下来了，名额给到了别的市，青干科肯定会被部长骂得狗血喷头。

管少卿对江寒如此有意见，下一步恐怕不好办了。

因为这些干部当中，除了江寒，其他的干部与其他地市相比，优势并不大。

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管少卿给尤文龙说了一声，想见一见任书记。

任永亮正在会见客人，估计有半个小时就结束了，于是管少卿当即赶到尤文龙的办公室等着。

任永亮的会见一结束，管少卿就跟着他进了办公室。

管少卿把省委组织部的通知给了任永亮，说了一下基本情况，并想推荐尤文龙。

任永亮道：“这个青干班厉害，面向新世纪，这释放了一个强烈信号：干部年轻化。文龙很不错，也很上进。就半年时间嘛，让他去。”

管少卿出来之后，尤文龙十分高兴。

也就是管少卿，换个人，都不敢在任永亮面前这么推荐。

“文龙，组织部青干科长刘卫民，我看这个人是个死脑筋，他非得把江寒排在第一个。你不妨给刘卫民说一声，别报江寒。这期青干班，你必须得上。”