报告宣讲结束之后的第二天，绿城东区又接到了省直工委的通知，省直党校的一名教授要来上课，要求是所有的党员干部参加。

讲的内容是如何在新的形势下保持共产党员的气节与操守。

教授讲得激情澎湃，有时候甚至是声嘶力竭，让人起鸡皮疙瘩。而他所引用的事例，都是大家耳朵都听出茧子的东西，实在是没有新意。

江寒和程新甲坐在台下，与其他干部一样，都是强打起精神，好不容易把一个上午都熬过去了。

隔了一天，省委组织部下通知，要在绿城东区组织党员干部听讲，内容是《党政领导干部选拔任用工作条例》。

班子会上，江寒让党政办主任与省委组织部确认一下，参加听课的范围是所有的党员干部，还是有级别上的限制。

党政办主任当即与组织部有关处室取得了联系，得到的答复是：除了去外地出差的和关键岗位值班值守人员，绿城东区所有的党员干部都必须参加。

江寒当即给让党政办主任把电话再拨过去。

党政办主任有些担心，因为江寒现在与省委组织部的关系不是那么和谐，万一和省委组织部闹僵了，以后的工作就难办了。

因为他发现江寒的脸色不愉，这就意味着江寒要怼人了。

“江书记，刚才是组织部地方干部处调研员宋大礼，这个人不好说话。”党政办主任小心翼翼地提醒道。

江寒没有吭声。

程新甲道：“啥不好说话？让你打你就打！他奶奶个熊，天天学习，所有干部都参加，还干不干工作了？”

江寒朝程新甲一笑：“对啊，一个干部任用工作条例，还要搞培训！还是那句话，不是文件写得太差了，就是省委组织部把我们的党员干部当成不识字的白痴了。”

班子其他成员都感到，这两个人性格极其相似，要么是完全对立的对手，要么就是亲密无间的战友。

这两个人成为了战友，是有些省领导不愿意看到的，但也是绿城东区的党员干部所期待的。