叫阿哥......”

也不知是时间太紧没学好，还是天生如此，这首歌被她们唱的，有一点潘金莲呼唤西门大官人的味道。

许建城坐上车之后，还查看了一下这几个棒子籍的员工等级，银级！

还没出道就有这个水准，看来可以重重栽培！

在看激励效果。

四个白银级额外加成是40%，演唱了两首歌曲，激励时长是24小时。

这时候许建城发现了一个问题，就是这个激励是会平均的。

和60人大团表演激励的665%效果进行平均。

这样的话，也就不至于太离谱了。

当然这是当前情况，以后舞团成员黄金级增多了，激励效果还是会大大提升！

甚至不用以后！

很快就要有这样一个机会了，公司年会......

许建城都有些不敢想！

少女时代、导弹少女、艾薇这一批人都是黄金级，年会的时候都是要回来的，到时候年会一表演，这激励效果！

员工看了之后不会都自愿加班吧？

这可不是资本家逼迫的哈，这是劳动人民的自觉性！

“公司的外国籍练习生多吗？”

许建城畅想一番，从车上拿出两罐常温咖啡，递给了何经理一罐。

何丽和许老板独处的时候，总是忍不住回想拍写真的过程，接咖啡的手指和许老板的手碰到了一点，她都有些异样。

只不过她对自己的年龄有些自卑。

要是像歌舞团成员那个年纪，她早就不管不顾了。

“谢谢。”

何丽接过咖啡，想了一下道：“以前不多，自从少女时代和导弹少女团火了之后，主动过来面试的就特别多，现在的练习生里，大约有一半是外国籍的。”

许建城心说，那我用起来就更不心疼了！

“多安排他们跟团慰问演出，从今年开始，慰问演出常态化！”

“每个月都要有，主要是恒达旗下的各个公司、建筑工地，这个不限于国内，国外的工地有条件的也可以安排。”

“还有省里的一些福利机构，让她们和传统的舞蹈团配合，像是今天的户外演出，可以多安排演唱的曲目。”

“服装也不用太严格，冬天保暖还是很重要的。”

恒达的工地开到哪，自己的歌舞团就跳到哪！

建筑和艺术双开花！

何丽不知道老板为什么这么安排，有些困惑道：“这么频繁的演出，会不会影响训练？”

许建城说道：“明年不是学校开班了吗？多培养优秀学生，多往公司招人就行！”

何丽只能点头。