第14章 南陵水业

毕竟是本土企业,一方面有在当地自产自销的成本优势,另一方面当地政府多多少少会有一些扶持政策,本地企业也愿意和他们打交道,毕竟知根知底一些。

后来南陵水业几经改制,最后成为了一家纯粹的私营企业,股东也成为了原来村里的几个能人。

随着行业巨头的出现和虞夏的交通基础设施日益完善,再加上南陵水业产品线单一,除了纯净水没有其他产品,他们的本土优势开始被一步步的蚕食和瓦解。

时至今日南陵水业已经连续两年亏损,虽然亏损额还不算大,但是企业衰败这种事只要开了头,后面只会愈演愈烈,想要回天有术实在是难比登天。

现在的那些股东早已赚得盆满钵满,甚至有个别人已经移民国外,这个时候自然也没有什么心情和想法重振企业了,出售就成了应有之义。

不过南陵水业的转让之路并不顺利,最主要的原因有两个,一个是生产设备老旧,另外一个则是人员安置问题。

第一个原因无非是转让价格问题,成为最大转让障碍的其实还是第二个原因。

由于南陵水业改制之前是村办企业,后来之所以能顺利改制并且没有留下什么隐患,就是那些私人股东承诺继续雇佣当地村民。

而这十几年他们也确实做到了,并且工人的待遇并不差,毕竟都是乡里乡亲的,吃相不可能太难看,虞夏人嘛,大多数时候还是要脸的。

现在南陵水业准备再次转让,员工安置和后续员工使用问题就成了其中的核心矛盾所在。

村委会和员工对于外面的企业并不放心,而现实也确实如此,南陵水业的股东接洽收购方的时候,没有一家愿意继续以前的员工使用方案。

这些收购者其实并不介意延续之前的做法,但那是要在他们完全自主自愿的基础上,而非通过合同的方式成为自己的必尽义务,两者之间的差异太大了。

而云水公司在收购南陵水业方面有着天然的优势,设备老旧这一条对他们而言完全不是问题。

因为不论是祖芸锦之前自己的规划,还是钟默后来提到的实验室级别纯净水的方案,都必然要淘汰旧设备并引进新设备,甚至这还可以成为压价的借口。

而至于员工安置和雇佣问题,对于云水公司就更谈不上什么负担了。

小主,

首先云水公司是对标水饮品行业巨头去的,就算一开始摊子不会铺得太大,但也绝对不是现在南陵水业可以相提并论的,别说裁人了,留人和招人都来不及,村里那点劳动力根本不够用。