做好调查研究的同时，离退休干部管理科的工作也没有放松。

日常工作柳江河安排给了胡军，他还记得以前谢正阳的教诲。

“领导水平高低，很大程度在于怎么把人用好，不要什么事情都压在自己身上。”

“工作要围绕中心服务大局，只有这样才能得到关注，才能获得支持”

胡军熟悉业务工作，把这些日常的事情交给他完全没有问题，只是重要的环节和事情做好审核把关。

今年，重阳节的活动方案他做了出来，送到分管领导杜从海和汪传军审核后，直接呈送给了张家明，张家明看过后当即批示他要出席活动。

今年的活动与往年并没有太大多差别，上午座谈交流，中午吃饭，下午休闲娱乐，以往的座谈交流都是浮于形式，老干部们坐在一起拉拉家常，说说“你去哪里旅游了，我在哪里住了多久”，老干部们觉得没意思，在任的市领导也不愿意参加。

但是，今年的活动又与往年不一样，上午的座谈会柳江河设计了一个主题“我为棉城发展献一策”，让老领导、老干部们都为棉城发展提出意见建议，这个消息通知到这些老领导时他们纷纷表示自己要好好准备一定要参加。

柳江河这样设计活动，主要考虑到老干部们在棉城的建设和发展过程中积累了丰富的经验，他们对棉城的情况非常熟悉，对棉城的未来也有着深刻的思考。

他们的建议和意见对于我们制定科学合理的发展规划，推动棉城的经济社会发展具有重要的参考价值。

在充分激发老干部积极性的同时，把常规工作和现在市里面的中心工作结合在一起，把规定工作与领导关心的工作结合在一起。

当前，市委或者说张家明最关注的事情是什么，那就是形成发展的新思路，找到发展的新路径，要不然他也不会开展“怎么看、怎么办、怎么干”的主题活动。

柳江河巧妙地把这个活动与重阳节活动结合起来，让老干部们为棉城发展建言献策，让人闲心不闲的老干部有了参与感和获得感，也能让新来的领导进一步了解棉城进而形成新的施政思路，还能体现市委主要领导对老干部的关心关爱。

张家明批示要参加后，这个工作就不是离退休干部管理科的工作，而是市委办的重要活动，汪传军召集开了专题会，对工作进行了分工，柳江河他们科室就只负责通知老干部，其他工作都交给其他科室或部门来干。

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重阳节当天，活动非常成功，不少老领导拉着张家明，感慨这么多年市委书记第一次出席重阳活动。