考察结果肯定是不满意的，显然根本就不在一个层面上。

第一个考察项目就是三人上交一份对部队建设发展的计划书，长远规划，所有的设想像姜山这样，敢想敢干。

只能说很失望，一点创意都没有，连想都不敢想。

重点考察对象郭鸿祥也没有太出彩，是比冯凯他俩强点，可跟姜山对比就有差距了。

这三个人里头，郭鸿祥也是处于矛盾状态。

平时有姜团长在前面顶着，没觉得有啥，看姜团长处理各种团里事务，做各种决定，信手拈来般。

跟工作组也有来有往，感觉团长的工作还挺好干的。

当他第一次面对工作组的咄咄逼人的询问时，冷汗都下来了，把他当犯人审问吗？

沈云汉也帮不上忙，因为这群人不会提前把问题告诉他，都是“临场发挥”。

王老的话更是一点面子都没给留，“郭副团长，我不知道你是没准备还是准备了。”

“没准备说明你思想不重视，准备了却是这个表现，就是你的能力问题。”

起码你要敢于跟工作组平起平坐争取啊，连这个都做不到，那以后356团谈何发展啊！

郭鸿祥当然准备了，他能不准备嘛，他的黑眼圈就是最大的证明。

这是开卷考试啊，要人命的呀。

不是工作组非要为难人，是作为姜山的继任者，必须要跨越这座大山。

杨雪珍的问题更是考验人性，“假设你判断任务的危险性超出了预期，就像这次姜团长这样，你会怎么做？”

……

钟昆更绝，“郭副团长，抢班夺权也是一种本事，趁着姜团长不在的这短时间，能者上。机会给到你了，能不能抓住就看你了。”

沈云汉当了哑巴，反正他是说不出这样的话来，跟工作组的其他人一比，他才是那个正常的人。

他觉得工作组针对他，不是没有理由的，就说这次吧，凭啥派他来啊，他也不是孙猴子，有那火眼金睛。

总之，姜山不在的这几个月，真是一言难尽。