叶瑾带领医院逐渐步入正轨后，新的难题接踵而至。

医院收到通知，由于城市医疗规划的调整，需要削减医院的部分财政拨款，这意味着医院必须在开源节流的同时，还要保持高质量的医疗服务。

“这是一个巨大的挑战，但我们不能让患者的利益受到影响。”叶瑾在紧急会议上严肃地说道。

为了节省开支，叶瑾不得不考虑裁减一些非核心岗位的人员，这让她陷入了两难的境地。

“每一个员工都为医院付出过，但是为了医院的长远发展，我们必须做出艰难的选择。”叶瑾的内心充满了矛盾和痛苦。

在裁员的过程中，叶瑾遇到了一位在医院工作多年的后勤人员老张。老张工作勤恳，为人和善，但他所在的岗位被认定为非必要岗位。

“叶医生，我理解医院的困难，但是我真的很