第55章 可以先在安都试行

所推举大中正必为在朝廷任职且德名俱高的官员。

大、小中正产生后,由朝廷分发一种人才调查表,在该表中将人才分为上上至下下九等。

此表由各地大小中正以自己所知将各地知名人士无论是否出仕皆登记其上,表内详记年籍各项,分别品第,并加评语。

小中正襄助大中正审核后将调查表呈交朝廷,朝廷依此进行官吏的升迁与罢黜。

历史上九品中正制的实行解决了选拔官吏无标准的问题,使当时吏治有一定澄清,为当时的朝廷实现全国统一打下基础。

听叶无唯说完后,祁无双和楚付池都沉思起来。

叶无唯不再说话,任由他们思考。

九品中正制虽然对选拔官吏有了一定标准,但此标准依然是乡举里选的意思,人为操控性强。

不过九品中正制不至于像科举制一样彻底得罪世家,能较科举制缓解朝廷与世家大族的紧张关系。

楚付池思考了一会抬头看向祁无双:

“王爷,不如先用九品中正制选拔官员,等朝廷稳定些、世家势力削弱些再实行科举制。”

祁无双问叶无唯:“你的建议呢?”

“我同意楚世子的意见。

不过我觉得科举制也不用太久后才实行,可以选择先在某个地区试行。

比如建新城时就可以将科举制度公开,凡是新城户籍居民都可以参加科举。

或者可以先在安都和郢都试行。”

听到叶无唯最后一句话,祁无双和楚付池双双眼神一亮。

“对,可以先在安都与郢都试行。”

这样,只要有才又没有关系之人都会想着先去安都、郢都参加科考,这样可以为皇帝招揽人才。

皇帝有了可用之人后,地位会更加巩固。只有地位巩固了才能少受或不受世家牵制。

见祁无双有了决断,叶无唯不再多言。

因为他对祁朝的熟悉程度不如祁无双和楚付池,他只是将制度的利弊说出来给祁无双和楚付池参考。

随后几人又商量了一些细节就到了晚饭时间。

“无唯,用了饭再走。”

叶无唯没有推辞。