心里却是给对方记了一笔，准备去找夏书记侧面了解下对方的根脚。

“嗯，老郑是这样的，看谁都像坏人，行了，你们有事我就先走了。”

葛主任也帮忙说了句话，起身就要离开，赵有福却是赶忙叫住了对方。

“葛主任请留步，我找王主任说的事，也跟妇联那边有些关系，您方便的话就一起听听，要是有事情，我跟你约个时间，再去找您。”

“哦，还有妇联的事？那你说吧”，葛主任顺势坐了回去。

“是这样，采购科不是结构优化吗……”

赵有福也不废话，把事情的起因，自己的想法，夏书记的态度，快速简洁的说了一遍。

最后又说道：“我找两位领导，主要就是想听听两位的意见，以及是否可以安排人参与到招工小组里。”

“葛主任，你怎么看？”，王主任自己没表态，却是转头问道。

“怎么看？后生可畏哦，招工从来都是难题，批条子的，递话的，哭闹的，耍赖的，什么人没有啊，为什么？不就是决策权在少数人手里么。”

“有福同志这个方法不错，公开透明，发挥群众的监督职能，让那些想走歪门邪道的，都无路可走，这很好”，葛主任说的很直接。

“我也觉得不错，不过有个问题啊，这个工作组的组长，你准备让谁来担任啊？”，王主任提了个问题。

“夏书记的建议是，没有组长，设置一个协调员，我来担任，其他的人权利都一样，就是打分，协调员不参与打分。”

“嗯，这样好，有了组长就有了风向标，反而不好，打分的不算分，算分的不打分，很合理”，葛主任赞赏了一句。

“那参与人的级别呢？你这些都是25到27级的人员吧？”，王主任又问道。

“科级最低。”

“不错，考虑的够全面了，工会这边我亲自去，具体的方案批了，给我送来”，王主任当场表态。

“妇联这边也支持，具体的人我再看下，我等你的具体方案”，葛主任那边也定了。

“好的，我尽快推动，等最终厂办和劳资那边批准了，我立刻给两位领导送去。”

“嗯，老郑那边，你别自己去了，请夏书记帮你想想办法吧”，王主任见赵有福应下，又特意交代了一句。

“好的，那我去请夏书记帮帮忙”，赵有福答应的很快。

他并没说出，他已经准备将纪检委踢出局的想法。

等赵有福从工会回到办公室，黄有田已经在等着他了。