那些没有完成的，有些不是他自己的原因，而是团队或者外部的影响、

他招人主要考虑的是三样，人品，能力，经验。

人品自不用说，一个人品不好的人，足以拖累一个小队，不是加分项，而是减分项。

这位实力的评价上属于优秀，这样一个人物，本来早该一飞冲天，然而这位却不是这样，放弃了很多次机会，这是因为他似乎一直在照顾当初牺牲队友的后人，所以至今依旧在底层打滚。

这种讲情义的人，至少人品是过得去的。

而这人经常出入交融地的危险区域，每一次都能全身而退，足以见得经验和能力都过关。

他初入交融地，无论是队员还是他自己，经验上都是有所欠缺，有一个长期在交融地做任务，有能力有人品的队友加入，那对小队的帮助是非常大的。

唯一缺点，这个人似乎还遭受不少人的刻意针对，不过鱼与熊掌不能兼得，要不是这情况，根本轮不到他来招揽了。

并且反过来看，哪怕这种情况下，这位依旧没有被打倒下去，足以见得韧性十足，这反而是优点了。

他和谭直打了声招呼，走到了一边，立刻联络下，等对面接通后，他说：“苏先生么？是的，我打算雇佣你。”

那边传来一个还算年轻的声音，只是略带一点审慎，“我没有委托人，阁下为什么找我？”

委托人最主要的是信誉和保证，因为通过委托人雇请的人，就算出了问题，也可以直接找委托人的麻烦，这样必须保证雇请来的人达到雇主的最低要求，所以通过委托人那是最容易的。

不通过委托人，或者不被委托人接受，那可能本身就有问题。

陈传说：“因为这并不是我唯一的评判标准。况且我了解到，苏先生你没有委托人并不是委托人不愿意用你，而是你曾经在委托人那里吃过亏，所以不再信任此类人，这样的理由我是能够接受的。”

那头略作沉默，才说：“我给驻地军队受过委托，规矩我是懂的，但我还是要说明一下，我身上有麻烦。”

陈传点了点头，这个人的人品的确值得信赖，事先就肯把自己的麻烦说出来，而不愿意拖累雇主，哪怕自己的情况其实已经很艰难了。

要是一般雇佣兵，哪里会管是不是会给雇主带来麻烦，反而会竭力遮掩这些，拼命把自己吹嘘的多么有能力。

这无疑是一个有底线和坚持的人。

他说：“苏先生，你说的这些我都了解过，但是苏先生，你要知道，你的麻烦，在我这里不是麻烦，而且在执行任务时，你也没机会遇上那些和你不对付的人。我觉得我们可以找时间见面谈一谈，你觉得怎么样？”

苏渭正要回答，

抬头看了一眼，忽然见到巷子口对面，刚才那个和他打招呼的壮汉和其他人起了冲突，并且双方都把武器和枪拔了出来，他迅速说：“我这里有点事处理，请等我一会儿。”

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