“这是公司发展必须经历的阵痛，我们要做好员工的思想工作。”孙天策说道。

牧雪婷亲自与员工进行沟通，解释调整的必要性和对公司未来发展的好处。

经过一段时间的磨合，公司的管理逐渐走上正轨，运营效率大幅提高。

就在公司形势一片大好的时候，孙天策和牧雪婷却因为未来的发展方向产生了新的分歧。

孙天策想要趁热打铁，进一步扩大生产规模，抢占更多的市场份额。

牧雪婷则认为应该稳扎稳打，先巩固现有的市场，提升产品品质和服务。

“我们不能被眼前的胜利冲昏头脑，要考虑到市场的不确定性。”牧雪婷说道。

“如果不抓住这个机会，等竞争对手反应过来，我们就会失去优势。”孙天策反驳道。

两人各执己见，互不相让。

他们的感情会因此受到影响吗？天悦传媒又将何去何从？