第382章 破茧臣蝶

新店面的开业让苏瑶、张华和小敏充满了期待,但随之而来的是巨大的压力。

为了节省开支,他们亲力亲为地参与到餐厅的日常运营中。苏瑶每天早早地就来到厨房,准备食材,监督菜品的制作;张华则负责与供应商沟通,确保食材的新鲜和优质;小敏则在前台忙碌,热情地接待每一位顾客。

然而,开业后的生意并没有他们预期的那么好。尽管有一些老顾客的支持,但新店面的位置相对较偏,人流量不大,吸引新顾客变得十分困难。

“这样下去不是办法,我们得想想新的营销策略。”苏瑶看着冷清的餐厅,忧心忡忡。

张华提议道:“要不我们在社交媒体上多做一些广告投放,或者找一些网红来探店?”

小敏却摇摇头:“这些方法大家都在用,效果不一定好,而且成本也不低。”

他们陷入了沉思,苦思冥想如何才能让餐厅脱颖而出。

就在这时,苏瑶突然想到了一个主意:“我们可以举办主题美食活动,比如根据不同的季节、节日推出特色菜品和套餐,再结合一些互动游戏和表演,吸引更多的人来参与。”

大家都觉得这个主意不错,于是立刻开始筹备。

第一个主题活动是“春日盛宴”,他们精心设计了一系列以春天为主题的菜品,如鲜花饼、春笋炒肉等。同时,在餐厅里布置了鲜花和绿植,营造出春天的氛围。还邀请了乐队来现场演奏,让顾客在享受美食的同时,也能感受到愉悦的氛围。

活动当天,吸引了不少顾客前来。他们对新颖的菜品和独特的氛围赞不绝口。

“这家餐厅真有创意,不仅东西好吃,还这么有趣。”

“以后我要经常带朋友来。”

听到这些赞扬,苏瑶他们感到十分欣慰。

随着主题活动的不断举办,餐厅的名气越来越大,生意也逐渐红火起来。

但随之而来的是工作量的增加,大家都忙得不可开交。

“苏瑶姐,我觉得我们得再招一些人手了,不然大家都要累垮了。”小敏说道。

苏瑶点点头:“好,你去发布招聘信息,一定要招到合适的人。”

经过严格的筛选,他们招到了一批有经验、有热情的员工。

在大家的共同努力下,餐厅的口碑越来越好,甚至有媒体主动来采访。

“请问你们是如何在竞争激烈的餐饮市场中脱颖而出的?”记者问道。

苏瑶微笑着回答:“我们一直坚持用心做好每一道菜,不断创新,为顾客带来独特的体验。”

随着知名度的提高,一些投资者也主动找上门来,希望能与他们合作开分店。

“这是一个很好的机会,但我们也要谨慎考虑。”苏瑶说道。

他们对每一个合作方案都进行了仔细的研究和评估,最终选择了一个实力雄厚、理念相符的合作伙伴。

第一家分店开业的那天,场面十分热闹。

“没想到我们能走到这一步。”张华感慨道。

苏瑶看着热闹的场面,心中充满了成就感:“这只是开始,我们还有更远的路要走。”

然而,就在他们准备大展拳脚的时候,一场意想不到的危机悄然降临……