第351章 炮击支援部队

都不需要进入猫耳洞,而敌人进行战斗。

李兴华指挥着部队,构建着防御阵地。

敌人的援军,已经离得很近了。

当进入3公里范围内,李兴华下达了攻击命令。

坦克、迫击炮攻击前面的敌军,而炮兵则是炮击中段、后段的敌军。

李兴华拿着望远镜,居高临下着,望着敌军在遭到炮击。

这种炮击,非常的赏心悦目。

现代战争,在占据有利地形,还占据着武器装备优势,那对敌人的杀伤力是极为恐怖的。

大口径炮弹的杀伤半径,是极为恐怖的。

哪怕现在使用的不是制导炮弹,但是那么多的炮弹落下去,产生的杀伤力极为可怕。

敌军一个团的行军队容,一瞬间就被打乱了。

“发起进攻!”李兴华下达命令。

坦克开始动了起来,步兵战车带着全副武装的战士也动了起来。

前线在战斗着。

刘韬也在忙着,此次他回京一趟。

最近一段时间,国内有三件大事发生。

一件事便是上面发出《关于严厉打击刑事犯罪活动的决定》。

一件事是国务院作出《关于华夏人民银行专门行使中央银行职能的决定》,规定华夏人民银行专门行使中央银行职能,不再兼办工商信贷和储蓄业务。

另外一件大事,是关于工资改革试点工作。

此次他回京,便是参加工资改革试点工作会议,盘山集团原本就是改革试点单位,在薪酬方面又是走在全国前面,此次会议特意邀请了刘韬等人参加。

目前全国实行的工资制度,还是1956年。

1956年之前,我国机关、事业单位大体上是两种工资制度并存,即货币工资制(薪金制)、实物工资制(供给制)。

1956年的工资制度改革,初步建立了职务等级工资制度,同时也奠定了我国工资制度的基础。这次工资制度改革,取消了供给制,直接以货币规定工资标准,改进了工人工资等级制度,根据不同产业工人技术特点,建立了不同的工资等级(1-8级),并且改进了机关、事业单位工作人员的职务等级工资住,按照职务的高低划分工资标准。