在秦淮茹的眼中，劳动似乎并不值钱，而在某些落难的老领导看来，她的行为才是真正珍贵、价值非凡的。这种价值在他们心中体现在多个方面，比如他们的所作所为如同雪中送炭，给人一种实实在在的帮助和温暖。

对于这些人来说，秦淮茹的行为不仅仅是表面的善举，更是对他们困境中的支持和帮助的见证。没有对比，就无法深入体会那种难以言说的伤害。看着那些曾经的困境者和今日的好运者，他们开始感叹秦淮茹的价值，以至于一些人对此深感感激。

这些人给予秦淮茹的选择无非是让她从某些特定的环境和条件下考虑。他们可能会让秦淮茹调到疗养院任职，那里可以给她一个沉淀和成长的平台，或者安排她在某个一机部的单位继任院长职务。这不仅是一种可能的资源支持，也可能是一种深厚的感情链接和团结的努力。

不仅如此，他们甚至还会从一些特定的关系网中寻找出路，比如从他们自己内部的家族成员中选择合适的人选嫁给秦淮茹。这不仅是为了眼前的利益考虑，也是为了更长远的人际关系网络搭建。

可以说，秦淮茹确实是一个值得尊敬和照顾的人。她有能力、有爱心，而且在那段时期经历了太多的悲欢离合。虽然很多人生活了下来，但也有很多人因为各种原因而变得残疾。这种人在社会中有着特殊的地位和价值，确实应该得到更多的尊重和认可。

这位说话者的话总是带着深深的关怀和思考。他坦诚地告诉秦淮茹人心和人性是有复杂性的，但人们对于她的感激只是暂时的。随着时间的推移，这种人情可能会逐渐减少，但真正的能力和站稳脚跟还需要自己去努力。

不过，这位说话者总是以一种婉转的方式表达自己的观点和意图。尽管如此，秦淮茹内心深处仍然无法完全理解和接受这些话的真实含义。

李主任也是一个关键的人物。他深刻体会到“宁为鸡头，不为凤尾”的道理。在轧钢厂，他可以一言九鼎；但在一机部这样的环境中， ** 争和人情世故更为复杂。他对于秦淮茹的来访表示了深深的关注和期待，希望她能够做出正确的选择。

“小秦啊，”这位说话者说道，“到了这个时候，咱们也就一家人不说两家话了。记住，咱们才是真正的自己人。因为咱们共同经历了风雨，今天才见到彩虹。对于其他人来说，咱们始终是外人。”这句话为秦淮茹提供了一个明确的定位和方向，她明白自己的责任和使命，同时也明白自己与这些老领导之间的关系和情感纽带的重要性。

然而，秦淮茹的决定却是一个昏招。她没有经过深思熟虑就去找人问如何选择未来的道路。她的恐惧和自卑让她始终不敢轻易做出决定。有时候不做选择也是一种选择，对于那些陌生的环境和关系网，她选择了回到熟悉的轧钢厂工作和生活。

秦淮茹对李主任的话表示认同，并且对于自己找的人不太合适的情况感到担忧。她对于工作环境、人际关系以及未来的发展都感到不确定和焦虑。她认为自己的工作能力、后台、背景以及学历都有限，再加上年龄的增长，让她对于新的工作环境和挑战感到害怕和不安。