“提供三餐，不说吃的多好，至少得让人吃饱饭干活。”

“对于一些年轻人，咱们可以请师傅教技术，这一点，咱可以请厂里技术好的师傅，我可以多出钱给他们，在我这里，没有什么教会徒弟饿死师傅的说法。”

“这些技术好的大师傅，如果愿意来咱们厂里，工资待遇我都可以从优给，给他们现在工资的双倍，三倍都行，只要技术过硬，不要怕花钱。”

“来学徒的农民工，只要肯学的，咱就让他在厂里学一门技术，以后哪怕他们不在厂子里待了，出去也能混口饭吃。”

“乡亲们现在苦是苦了点，可总有一天，靠自己的努力能熬出头的，咱能帮就帮一把。”

“而且，培养出更多成熟优秀的工人，万一咱要转型做电器，也有工人可以用。”

这样以后他要把二手收音机生意转型成原装电器生意，这些工人就可以直接上手了。

这年头，成熟的工人可不好找，那都在国营厂子里。

现在还不是九十年代，国营厂大规模改制，甚至关停倒闭的年代，现在的国营厂子的工人，是不可能看得上民营企业的。

对于技术好的，陈阳可以多花钱来请，但对于一般的技术工人或者普工，他是不可能花费大代价来挖的。

他也要控制生产成本，他是来做生意的，不是来做慈善的，所以，培养工人是必然需要的。

这些人在他这里是免费学技术的，学会了技术，愿意留下来成为他手底下的熟练工人，他自然会给予相应的薪酬。

就算他们不愿意待了，学了一门技术，以后也有机会去别的工厂干活，至少好过在乡下种田不是。

“哥，我跟你，果然差着境界呢。”

“我相信，咱们自己培养出来的工人，一定会努力工作来回馈厂子的，这可绝对有归属感。”

张维阳听着陈阳的话，心里颇为震撼。

这年头，师傅教徒弟都是留一手的，可陈阳却愿意花大价钱请师傅来教一群请来做工的人手艺。

哪怕他本意是希望教会这些人技术以后好帮自己工厂做事，可这格局，也不是一般人能有的。