第四更。

12月底。

南江科技大学校园里。

一则关于开展全校处级领导干部工作作风检查的通知突然出现在学校的官方网站上。

按照通知的要求，这一次的检查工作将由学校纪委和党委组织部牵头统筹，学校老干部处负责。

为了落实专项工作，一共成立了四个专项工作小组，组长和副组长全部由局级和正处级的离退休老干部担任。

而组员则是清一色的现任基层党委副职领导。

这个通知一经发出，整个校园里的气氛顿时就变得有些诡异。

要知道。

在学校这一亩三分地里面，任何一个正处级的领导岗位都是固定的，如果没有意外的话基本上不会增加。

副处级的领导干部要想提任，要么等上面的人退休，要么被调任校外，最后就是被免职了。

实际上这种让副职查正职的情况在很多人看来都是在搞事情，也就是拱火，但是细想之下却没什么毛病。

一方面，除了副处级的领导以外，你让其他人去查显然也不合适。

另一方面，副职查正职，真实性显然比较靠谱。

所以这则通知一发出来，不少人在暗地里就在想，这一次恐怕不少正职领导要睡不着觉了，事实也的确如此。

就在通知发出来不到三天之后。

东江市委组织部，南江省委，省委组织部都纷纷接到了举报信，信件里面无一不认为南江科技大学的现任党委书记周扬在工作中动用职权挑拨离间，促使基层领导班子产生矛盾。

紧接着。

南江省委组织部联合东江市委组织部立马就成立了专项调查小组赶赴南江科技大学，对这件事情进行深入的调查。

但是令人傻眼的是。

根据调查结果显示，南江科技大学这边，竟然有超过大半的师生和领导干部，甚至是离退休老干部都相当支持这个方案。

1月初。

在省委组织部成立的专项调查小组离开之后，周扬第一时间就召开了校党委常委会议。

会议一开始，周扬直接就开口道：

“老实说，虽然事先我已经料到了会有人去上面举报我的这个做法，但是万万没想到，我们有些同志竟然这么经不起考验。”