李一凡卸任岭南镇党委书记已有一年多时间，他在召阳县常务副县长兼县委副书记的位置上，继续为岭南开发区的成功运行操心着。如今，岭南开发区模式的成功引起了中央、省、市的高度关注，也让李一凡成为改革创新的标志性干部。

召阳县县委大院公告栏上，张贴了一张引人注目的公告：

《关于对拟任召阳县人民政府县长人选的考察预告》

公告中明确指出，李一凡作为考察对象，将接受全面的实地调研与群众意见征集。这则公告像一块巨石投入平静的湖面，瞬间引起全县上下的热议。

在岭南镇的茶馆里，几个乡镇干部凑在一起低声讨论。

“李县长真要提拔了？这速度也太快了吧！”

“快什么？人家岭南模式可是全省的样板，国家发改委都在推广，提拔县长简直就是板上钉钉的事！”

“不过，县长可是个关键职位，市里和县里怎么可能这么痛快放人？”

市委组织部组成的考察组由部长梁国涛带队，迅速进驻召阳县展开为期三天的全面考察。

考察组首先在召阳县委机关开展民主测评，发放征求意见表，广泛听取县领导班子成员的意见。

县委大会议室里，几百份征求意见表逐一发放。王伟华语气严肃：“同志们，请大家本着公平公正的原则，认真填写每一项内容，这不仅是对李一凡同志的评价，更是对我们组织工作的支持。”

“优秀”一栏几乎被填满，其他选项寥寥无几，李一凡的口碑显然在县领导班子中深入人心。

第二天，考察组深入岭南开发区、乡镇基层和县政府各部门，对李一凡的工作业绩进行实地考察。

在岭南开发区的核心合作社，村民们正忙着分拣农产品。考察组成员向一位村民询问：“你们觉得李一凡同志怎么样？”