“谢谢老板的无条件信任，我必当竭尽全力，为公司获取利益。”邹受咨深受鼓舞，隐藏着内心的激动。

“好！”

李尘重重的拍了拍邹受咨的肩膀，他很相信这话的含金量。

前世不仅将老雷的手机业务做到了上市，还能够独掌互联网大厂的海外部门，这能力和胆识绝不是一般人能够比得了的。

行政大楼10层，规格最高级的一间会议室，立马坐满了十多位厂子里的中高层管理干部。

这也是厂子成立以来的第一次会议，来参加会议的每一位管理层，大多数都是从外面招来的，只有少数几个人是从总部公司那边提拔过来的。

会议室的主位上坐着的是李尘，他的两侧分别是沐若微和邹受咨。

会议前，李尘定下的第一条硬性规定，就是以后每周一早上必须开例行会议，总结上一周的工作汇总，制定新一周的工作计划和目标。

“现在，会议正式开始。”

“我右边的这位是邹受咨先生，想必在座的大家昨天都已经听闻过了，以后这个厂将会由他全面接手，也是各位的直接领导。”

李尘一边说，一边观察着众人的脸色表情，目光落在左边中间位置的短发女士身上：

“现在厂子里面的工人，都已经满编了吗？还欠缺多少岗位？”

人事是一位精练的女士，三十八岁左右，叫做贺宁。

由于年龄的劣势，从大型企业里面被刷下来了，这才被猎头引荐到了尘兮。

“截止目前，在岗人数已经达到90%以上，只有一些少数的流水工位还缺人，不会影响生产总量，欠缺的普工，我们已经正在大量扩招和培训。”

李尘点点头：“新招来的员工，若是培训考核不合格，坚决不能为了生产而强制上岗，明白吗？”

“明白，每一位员工我们都会经过专业技能考核，以及安全考核，双合格后，才能正式入岗。”

贺宁神色严肃认真，不愧是有大公司的工作经验和职业素养，并没有因为老板年轻，就有所忽悠和不重视。

“很好，生产线情况怎么样？”李尘目光环视了一圈。

左边第三个座位的男子立马开口：“老板，所有仪器设备都已经完成了调试，三条生产线，可以随时开动起来。”

李尘表面云淡风轻，实则内心早已经很满意了，接近一个月的准备工作，总算是可以看到成效了。