不论他找什么人，都能被裴靖泽找到致命弱点予以驳回，这让罗贤十分不满他这段时间的工作。

可是他又能怎么办呢？裴靖泽分管组织人事这个议题是常委会上罗贤亲自表态同意的，现在裴靖泽作为他的分管县领导，他必须事事请示汇报，否则对方要是拿他开刀的话才是真的死定了。

正在苦恼之际，一声轻唤让他头皮发麻。

“云刚同志，什么事情让你抓耳挠腮、面露难色，说出来我帮你想想办法。”

裴靖泽的声音传来，潘云刚立即起身迎接道：“裴书记您来了怎么不提前打声招呼，我好去迎接您啊！”

潘云刚说着绕开办公桌把裴靖泽带到了会客的沙发上说：“不知道裴书记您这么晚了过来是有什么指示吗？”

裴靖泽说：“云刚同志，你把组织部最新的几个汇报材料拿来我看看，顺便问你几个问题。”

潘云刚闻言立即把办公桌上最新的几个材料递给了裴靖泽，然后等着对方翻阅。

裴靖泽拿着材料快速的阅览了一遍，然后问：“云刚同志，我想问问你，全县这么多干部，考察程序和提拔任用程序都符合规定吗？”

裴靖泽一开口就放大招，把潘云刚都弄的差点受惊，他干笑道：“这是自然，不符合规定的同志我们也不会提拔任用，所有干部都是经过了组织部门考察、民主测评、常委会讨论通过、公示等一系列程序之后，确定没有任何问题才提拔任用的，我敢保证不会出问题。”

见对方如此肯定，裴靖泽继续问：“那他们是程序之前给钱还是程序之后给钱呢？”

“肯定是程序之前就要...”意识到不对劲潘云刚立马住口，然后尴尬道，“裴书记，您说的什么钱？干部考察程序是不需要钱的，这是组织部的工作任务，怎么可能收钱。”