在又一次的高层会议上，李德法心急如焚地提出要增加人手，特别是在关键的生产环节，以提高生产效率，追赶交货进度。古老总却不以为然地反驳道：“增加人手？那人力成本怎么办？李总，您只考虑速度，不考虑成本，这可不是长久之计，会让公司不堪重负的。”

李德法斩钉截铁地说道：“如果不能按时交货，我们失去的不仅仅是眼前的这点成本，还有未来广阔的市场和公司的声誉！这是关乎企业生死存亡的关键时刻，我们不能因小失大！”

尽管两人争论不休，互不相让，但为了企业的生存和发展，还是不得不做出了一些妥协和调整。

然而，环宇机械内部的问题根深蒂固，并非一朝一夕能够解决。员工们的消极怠工情绪依然如阴霾般笼罩着整个车间，老员工们沉浸在过去轻松悠闲的工作氛围中，对新的改革措施充满了抵触和反感；年轻员工则感到迷茫无助，不知道企业的未来在哪里，自己的前途又在何方。

李德法每天都在车间和办公室之间奔波忙碌，马不停蹄，试图解决一个又一个接踵而至的问题。他的头发渐渐花白，身体也日益疲惫不堪，但他依然没有放弃，心中的信念之火燃烧得更加旺盛。

一个万籁俱寂的夜晚，李德法独自坐在办公室里，望着窗外璀璨的星空，陷入了深深的沉思。他知道，自己来到环宇机械是为了迎接挑战，也是为了实现自己的人生价值。但如今的局面远比他当初想象的要艰难得多，让他感到前所未有的压力和困惑。

最终，他深吸一口气，拨通了集团副总裁的电话，详细而诚恳地汇报了环宇机械的现状和自己的改革思路，希望能够得到总部更多的支持和理解。

电话那头，集团副总裁沉默了片刻，然后语重心长地说道：“李总，我了解了您说的情况，总部会认真考虑您提出的问题和解决方案的。但您也要注意方式方法，要团结一切可以团结的力量，共同为环宇机械的未来努力。改革之路从来都不会一帆风顺，但只要我们坚定信念，勇往直前，就一定能够迎来曙光。”

挂断电话后，李德法感到一丝欣慰，同时也更加坚定了自己的决心。他知道，前方的道路依然充满坎坷，但只要自己不放弃，就一定还有希望。

环宇机械的未来究竟会怎样？是在困境中沉沦，还是在改革中浴火重生？这一切都还是未知数，但李德法坚信，只要全体员工齐心协力，就一定能够书写属于环宇机械的辉煌新篇章。