梁云卿知道他的顾虑，得罪了厨师那以后的菜品就得不到保障，会直接影响到喜客楼的利益

她低着头思考了一下，脑海中记得自己曾经在上班时也遇到过类似的事情

只不过对象不是厨师而是公司销售，当时的那个死老板是怎么处理来着？

梁云卿突然双眼放光，她脸上的阴郁一扫而光

“杨管事，接下来你按照我说的做”

杨管事赶忙点头满口答应下来

“从今天起继续正常营业，你分批次将厨师一个一个带去单独谈话，告诉他们你最信任的人就是他，说我给了一个秘方可以发大财

这个秘方只能教会一个厨师做，因为你不信任其他人，谈话的每个人拿到手的秘方都不一样

再告诉他们这个秘方会在3日后推出，推出前一定不能走漏风声，之后杨管事就等三日内看看是谁的秘方泄露出去”

说完，杨管事直拍手说好，可还有一个问题，他担忧的开口

“揪出叛徒后，其余的师傅肯定会觉得自己被试探了，他们难免不会心生芥蒂啊”

梁云卿笑着，用手轻轻拍上杨管事的肩头

“天下熙熙皆为利来，想要后厨师傅死心塌地的干活，靠死契可没多大用处，每月的工钱就那些

养家糊口只能是够用但不富裕，他们难道不想挣多一些吗？

杨管事只需要告诉所有厨师和堂前的小二，他们每人都可以按照工作年限拿到一定比例的分红

当喜客楼的利润达到一定数额时就会分红给所有人，比如工作一年的小二可以额外拿到自己工资的十分之一

工作3年的厨师可以额外拿到工资的十分之三，以此类推，那些工作好几年的反而更加不会离开，你既留住老员工

又可以激励新员工长久干下去，你还担心大家不拧成一股绳？”

“......”

杨管事突然觉得自己脑袋嗡嗡的，眼神有些畏惧的看向梁云卿

“这...这种策略你怎么想出来的？”

“你别管我怎么想出来的，你就说如果这样做了，是不是就能解决许多问题，而且也不会增加过重的成本

因为你可以额定利润达到多少才能分红，这个月可以是600两，下个月就可以700两，不需要月月都分红，但可以偶尔有几次”

梁云卿这招是跟着自己之前那个傻笔老板学的，不过是已经改良的过的版本

毕竟之前的老板只是画饼，从不分红，但喜客楼是真的会适当的分红奖励

杨管事后退几步，他眼神时而欣赏，时而疑惑