他瞬间感觉一股热血“嗡”地一下冲上头顶，心脏不受控制地狂跳了几下！

白氏集团内部，尤其是他们这些项目负责人之间，私下流传着一套解读“小白总”反馈的“密码本”。

小白总如果对你说“好”、“行”、“可以”，那基本等于“知道了，按流程办”，你根本无从判断她是满意还是敷衍。

只能说明你这次汇报在她那里勉强“过关”，但也仅此而已，别指望有额外加分。

但如果她打破常规，给出了超出“好/行”之外的反馈，哪怕只是一个简短的“嗯”或者一个眼神，那就值得深度解读了！

王经理的大脑在这一瞬间飞速运转：小白总没按常理出牌！她没敷衍我！她给了我一个“嗯”！ 这代表了什么？ 代表她注意到了我的用心？ 代表她认可我“最完美项目”的自豪宣言？

巨大的惊喜和强烈的期待感瞬间淹没了王经理。

他跟在后面，腰杆挺得更直了，脸上的笑容几乎要抑制不住，眼神里充满了干劲，已经在心里盘算着回去后要如何进一步狠抓细节，把这个“完美”做到极致，争取让小白总下次能说出“不错”或者“很好”！

走在前面的李三阳和白幼宁，自然不知道身后那位兢兢业业的王经理，因为白幼宁一个简简单单的“嗯”字，已经在脑海里上演了怎样一出跌宕起伏、充满希望的“职场升职加薪励志大戏”。

一圈细致的巡视接近尾声。

白幼宁停下脚步，转过身，目光平静地落在一直紧跟在后、神情既紧张又带着几分亢奋的项目负责人王经理身上。

“王经理。” 她的声音不高，却清晰地穿透了工地的喧嚣，带着一种不容置疑的笃定。

王经理立刻挺直腰板，如同接受检阅的士兵：“白总，您指示！”

白幼宁的眼神扫过已经初具规模的工地基础，语气没有丝毫波澜： “就这样，保持下去。”

她停顿了半秒，补充了至关重要的一句，“现在，就很好。”