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“玉宁不太舒服，回寝室休息去了”

齐橙头也没抬的说道。

“她怎么啦?”

王卓一听到蒋玉宁身体不舒服，有些担忧地连忙问道。

“女孩子家的事，我劝你少打听”

“额，好吧”

王卓讪讪摸了摸鼻子。

看了一会齐橙的操作，确认了她是真的在忙工作，打了声招呼，又来到了隔壁办公室。

之前听蒋玉宁介绍，技术最好的应该就是那个从大厂离职创业的倒霉蛋。

不过现在已经是IOS版本负责人以及整个课程表开发项目的技术总监了，除了丰厚的薪水，没有过得去的岗位，是招揽不到这样的技术人才。

“王总”

李科正在冥思苦想如何解决高校数据格式不统一的问题，一抬头就看见了老板走了进来。

“李总监，你忙你的”

王卓示意他不用起身。

“没事的，刚刚正在思考如何解决一个难点，没有头绪”

李科起身笑道。

虽然课程表远远不如之前的大厂，但这边的氛围还是不错的。

毕竟是在交大校内。

“额，虽然我对技术不是很懂，但如果有生活上什么我可以解决的，直接说出来”

“挺好的，目前没什么问题”

李科回道。

课程表的工作时间算是比较弹性的，只有几个全职技术人员，再加上两个产品经理也需要上课，平时几乎是靠自觉。

但自觉不代表混日子，因为股权激励是按照项目进度支付的，而且如果课程表上不了市，或者不能被收购，所谓的股权，那是一文不值。

特别是这两天已经有机构过来尽调了，谁也不想在这个时候被替换。

“对了，国庆假期你们这边是怎么规划的”

这也是王卓过来的主要原因。

开发小组不同于已经运行的WAP端，那边假期是需要留值守人员。

这边因为还未成型，属于搭建环节，是可以选择休息的。

“王总，我们这边会采用轮班，基本上保证每人可以休息4天”

李科不知道老板问这话的意思，但还是将蒋玉宁她们商量出来的假期计划说了出来。

“没意见？”

“三倍工资，谁有意见？”

王卓明白了。

看来是蒋玉宁担心赶不上进度，又或者是希望早点搞定APP。

毕竟还有个微信也要开始筹备了。