她摇了摇头。

只能是继续期待下一轮了。

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“今天你有点不一样了”

王卓等主持人上台开始介绍接下来的环节后，有些好奇的问道。

“哪里不一样？”

蒋玉宁看了看身上的穿着，今天她穿的是浅灰色商务西服，没有什么不一样的啊？

“瑶瑶你说说看”

“会开玩笑了，以前你都不怎么爱开玩笑”

周瑶点了点头，回道。

其实在她刚上台时，她就感觉到了一股熟悉感。

那是王卓的味道。

或许是因为在一起工作时间长了，被他潜移默化的影响了。

“还不是你家王卓带的好头，搞得现在外界都认为课程表的风格就是幽默风趣”

蒋玉宁赶忙解释道。

“哈哈，反正都是王卓的错，都怪王卓”

“是的是的”

周瑶也跟着点头。

随着课程表CFO登台，2011年优秀员工颁奖也开始了。

首先要颁的是2011年度优秀员工，共计10人。

当一个个名字被杨静念出，王卓、蒋玉宁等一众高层也跟着上台了。

“他们是我们的榜样，也是我们的骄傲”

“虽然鼓励大家向他们学习很老套，但看看给他们颁发的奖金，或许大家就会有动力了”

杨静示意他们面向台下，当公司高层手捧着荣誉证书、奖杯以及上面写着10万的巨型支票走到众人跟前时，财务部门的同事已经将十名优秀员工的二维码帐号登记好了。

“10万！！！”

“今年我要努力，一年工资了”

台下顿时议论纷纷。

“我看大家对明年都满是憧憬啊，你们担心不担心”

杨静看着台下笑了笑，又对着获奖的几人问道。

“不担心，明年我还会是优秀员工”

“信心非常足，我很看好你”

她拍了拍这位优秀员工的肩膀。

颁完了优秀个体奖，时间已经来到了5点半了，诸位高管走下来舞台，主持人上台控场。