“我可以给你们投资，但我有一个条件。”老人目光炯炯地看着苏瑶。

苏瑶心中一喜：“您请说。”

老人缓缓说道：“我希望你们能在一年内将餐厅打造成当地最具影响力的品牌，并且要将一部分利润用于公益事业。”

苏瑶毫不犹豫地答应了：“没问题，我们一定能做到！”

有了资金，他们开始更新设备，对员工进行严格的培训。

“大家一定要认真学习，掌握新的食品安全知识和操作规范。”苏瑶在培训会上鼓励员工。

然而，在这个过程中，还是出现了一些问题。

“苏瑶姐，新设备的操作太复杂了，员工们还不太熟练，导致效率低下。”

“有些员工对新的法规理解不够透彻，还是会出现一些小的违规行为。”

苏瑶亲自到现场指导，和员工们一起解决问题。

经过一段时间的努力，餐厅终于逐渐适应了新的法规和流程。