“有这想法，具体要等观众反馈”

随着《心动的offer》开场音乐响起，录制时间直接显现在了画面中。

7月9日。

一名身材高挑，脸上还带着刚出校园的青涩的女生，推着行李箱走进了酒店。

“这女生好漂亮啊”

周瑶看着一晃而过的镜头，扭过头对着王卓说道。

“嗯嗯，可能是导演觉得她漂亮，所以放在了开头”

他快速的在脑海里过了一遍，随即回道。

“是吗？”

“肯定是的”

话音刚落，电视里又出现了几位身材容貌上佳的女生推着行李箱走进了酒店。

周瑶一脸狐疑的盯着他瞧了瞧，没再说话。

“可能，这几个比较上镜吧”

“哼哼”

王卓此时恨不得把曹悠悠喊过来，狠狠的批评几句，他是要求颜值高，但也不能全部都是颜值高吧？

这要是不了解内情的人，还以为是他要选妃呢？

此时申城的某个小区，小刘看着电视中一个接着一个的身影，心中羡慕之情直接拉到了峰值。

抵达画面很短，但也特别吸睛。

特别是那一个个稚嫩又带着些许职场风的装扮，在节目刚刚播出之际，就瞬间吸引了大量的年轻人。

因为不仅女生长得漂亮，男生也绝多数可以称之为帅哥。

当所有面试者都已经入住后，关于这次管培生实习的面试规则也开始揭晓。

“要具备跨部门协作能力、要拥有灵活变通思维，比如你的专业是市场营销，但你不能只会市场营销，你还得对项目管理、产品预算、法律风险等关联业务具备一定的了解”

“也就是说，王总理想中的员工，应该是具备全能属性？”

画外有人问道。

“那倒不是，很多能力可以通过轮岗进行加强，但这次王总要看到的是大家能展现出这方面潜质”

顾子歆面向镜头，笑着做出了解释。

“此次参加面试的同学有32人，最终只有8人能入选管培生实习，一次要淘汰24人，而这8人还需要通过三个月的实习，再次淘汰3人，您是否觉得这太过于残酷？”

画外声音再次响起。

“我们的管培生入职便是20K的月薪，其中会有两年的轮岗，需要熟悉公司各个部门的工作流程，最终的目的是希望他们能走上中层，乃至高层岗位”